ITECH

ITECH для людей и с людьми. Это ключевая идея нашего основателя, Александра Щербины, которую наши топ-менеджеры и все сотрудники бережно хранят и воплощают в жизнь. Мы ценим наших клиентов и нашу команду. Без клиентов, которым мы помогаем упростить и улучшить жизнь, не было бы нас. Но и без нашей команды, объединенной общей целью, мы бы не смогли доставить радость нашим клиентам.

Мы ценим партнерские отношения, взаимовыгодное сотрудничество и вовлеченность в проект. Для нас важно, чтобы клиент понимал ценность нашего участия в его бизнесе и был нацелен на долгосрочное взаимодействие.

Результатом работы команды ITECH всегда является гарантированный бизнес-эффект для клиента. По этой причине мы не берем проекты, в которых наши решения не принесут пользы бизнесу. Кроме того, мы дорожим собственной деловой репутацией и сотрудничаем с компаниями, где это также является ценностью.

Мы стремимся создавать качественные проекты, которые облегчают жизнь клиентов и решают их бизнес-задачи. Фокус на результатах автоматически тянет за собой и остальные составляющие: чтобы делать продукт высокого качества, команда должна работать с выстроенными процессами. А там, где процессы прозрачны и результат стабильно высокий, сотрудничество для клиента становится комфортным и ценным.

ITECH — как симфонический оркестр: каждый играет свою партию, а вместе мы звучим как единое целое. Наш жанр — классика в современном прочтении: опираемся на проверенные подходы, но используем новые технологии, чтобы звучать актуально.

Фильмов коллективно отсмотрено уже очень много: наш киноклуб существует не один год и объединяет сотрудников как в офисе, так и онлайн. Судя по артефактам из «Гарри Поттера» и «Властелина колец» на корпоративной витрине, это одни из историй, которые нас вдохновляют.

Наша сила в том, что мы держим слово — и в отношениях с клиентами, и внутри команды. Мы выполняем взятые проектные обязательства и строим коммуникацию на принципах честности и открытости. Для нас важно, чтобы каждый сотрудник разделял эту ценность: когда все действуют по одним принципам, команда работает слаженно, а проекты достигают поставленных целей.

Если видим перспективу сотрудничества, можем взять первый проект с дисконтом — для нас это один из способов выстроить отношения и показать нашу экспертизу в деле. Мы понимаем, что долгосрочные партнёрства формируются не за один день, и готовы инвестировать время и усилия, чтобы заложить основу для будущих проектов на рыночных условиях.

Нас вдохновляют компании, которые помогают клиентам не только «руками», но и «мозгами» — экспертизой. Одним из таких примеров для нас является McKinsey. В целом, в разные периоды трансформаций источниками вдохновения становятся разные компании — от крупных интеграторов до успешных российских продуктовых игроков, у которых всегда есть чему поучиться.

Наш рынок меняется очень быстро, и если не успевать за развитием технологий, можно быстро потерять позиции. Поэтому мы внимательно следим за трендами и пробуем новое, чтобы оставаться среди лидеров. Сейчас важный фокус — искусственный интеллект: мы интегрируем его в повседневные процессы, учимся извлекать из него реальную ценность для бизнеса и передавать этот опыт клиентам.

Мы вложили бы эти деньги в технологии с фокусом на искусственный интеллект и в людей, которые будут с ними работать. Новые решения требуют обучения команды и привлечения экспертов, чтобы усилить наши компетенции.