Авторизация
Забыли пароль?
Сброс пароля
Вернуться к авторизации
RUWARD AWARD 2024

AIC+QSOFT

Разработка мобильных приложений Агентство года
Страница агентства: http://aic-qsoft.ru/

1. Краткая справка об агентстве

Альянс AIC+QSOFT — уникальный пример, когда две самодостаточные и успешные компании смогли договориться и предложить рынку качественный интегрированный продукт.

aic — консалтинговая компания, которая помогает бизнесу повысить качество клиентского опыта через исследования, аналитику, дизайн и оцифровку бизнес-процессов.

QSOFT — ведущий web-интегратор и it-консультант, специализирующийся на разработке сложных, высокотехнологичных решений для крупных российских компаний.

Внутренние ценности AIC+QSOFT базируются на принципах ответственности, качества и партнерства. За 25 лет мы выросли в альянс, который консультирует крупнейшие цифровые продукты и компании, которыми пользуются миллионы людей во всем мире, что помогает нам формировать отраслевую структуру бизнес-направлений и собирать равноправную команду экспертов.

Альянс AIC+QSOFT в цифрах

  • 25 лет на рынке
  • более 350 сотрудников
  • более 900 реализованных проектов
  • более 200 проведенных исследований
  • более 350 наград и международных номинаций

Ключевые компетенции aic

  • data-аналитика и исследования
  • CX/UX/UI-дизайн и авторский надзор
  • брендинг и дизайн навигации
  • IT-разработка
  • урбанистика

Ключевые компетенции QSOFT

  • Интранет-порталы и digital workplace
  • Личные кабинеты и self-service решения
  • E-commerce и маркетплейсы
  • B2B-порталы
  • Построение продуктовых команд и процессов
  • RPA, автоматизация, чат-боты
  • Data-driven подход

2. Бизнес-достижения агентства

Выручка альянса за услуги digital-продакшн увеличилась на 55% за последние 3 года (более 1,1 млрд по итогу 2023 года)

Клиентская база увеличилась на 42% за последние три года

______________

Немного о наших недавних клиентах:

  • 36.6: модернизировали кассовое ПО для повышения качества обслуживания клиентов (https://tagline.ru/aic/cases/36--6--proekt-modernizacii-kassovogo-po-aptechnoy-seti-dlya-povysheniya-kachestva-obsluzhivaniya-klientov/)
  • Консул Прайм: разработали онлайн-сервис подачи документов в консульства России за рубежом (https://tagline.ru/aic/cases/konsul-praym--razrabotka-onlayn-servisa-podachi-dokumentov-v-konsuljstva-rossii-za-rubezhom/)
  • Транслом Маркет: разработали сайт и сделали дизайн для крупнейшего переработчика и поставщика металлопроката б/у в России (https://tagline.ru/aic/cases/translom-market-dizayn-i-razrabotka-sayta-krupneyshego-pererabotchika-i-postavschika-metalloprokata-b--u-v-rossii/)
  • Rainbow Resale: разработали и задизайнили рисейл-маркетплейс одежды, обуви и аксессуаров люкс-сегмента (https://tagline.ru/aic/cases/rainbow-resale--razrabotka-i-dizayn-riseyl-marketpleysa-odezhdy--obuvi-i-aksessuarov-lyuks-segmenta---2/)
  • Максмарт: разработали и сделали дизайн сайта b2b-маркетплейса корпоративных закупок для бизнеса любого масштаба (https://tagline.ru/aic/cases/maksmart--razrabotka-i-dizayn-sayta-b2b-marketpleysa-korporativnyh-zakupok-dlya-biznesa-lyubogo-masshtaba---2/)
  • Vtorion: разработали и сделали дизайн первого в России маркетплейса по онлайн-продаже металлолома (https://tagline.ru/aic/cases/vtorion--razrabotka-i-dizayn-pervogo-v-rosii-marketpleysa-po-prodazhe-metalloloma-onlayn-v-rossii/)
  • СТТ: сделали редизайн сайта дистрибьютора брендов коммерческой техники и запасных частей ГАЗ, ПАЗ, ЛИАЗ и КАВЗ (https://tagline.ru/aic/cases/stt--redizayn-sayta-distribjyutora-brendov-kommercheskoy-tehniki-i-zapasnyh-chastey--gaz--paz--liaz--kavz/)
  • Газпромбанк Автолизинг: сделали ребрендинг, дизайн сайта и спроектировали клиентский опыт для крупнейшей лизинговой компании (https://tagline.ru/aic/cases/gazprombank-avtolizing--rebrending--dizayn-sayta-i-proektirovanie-opyta-krupneyshey-lizingovoy-kompanii/)
  • Кубань Кредит: провели ребрендинг и дизайн сайта одного из крупнейших региональных банков на Юге России (https://tagline.ru/aic/cases/kubanj-kredit--rebrending-i-dizayn-sayta-odnogo-iz-krupneyshih-regionaljnyh-bankov-na-yuge-rossii/)
  • АЗОТ: сделали редизайн корпоративного сайта производителя азотных удобрений (https://tagline.ru/aic/cases/azot--redizayn-korporativnogo-sayta-proizvoditelya-azotnyh-udobreniy/)
  • ПАО «ОАК»: осуществили трансфер госкорпорации на отечественную платформу (https://tagline.ru/qsoft/cases/importovytesnenie-sistemy-upravleniya-znaniyami-dlya-pao--oak--kak-qsoft-osuschestvila-transfer-goskorporacii-na-otechestvennuyu-platformu---4/)
  • Unilever: разработали корпоративный портал (https://workspace.ru/awards/cases/unilever/)
  • Банк Открытие: разработали корпоративный портал и мобильный интранет (https://workspace.ru/awards/cases/korporativnyy-portal-i-mobilnyy-intranet-dlya-sotrudnikov-banka-otkrytie/)
  • НЛМК: внедрили мобильный интранет (https://workspace.ru/awards/cases/mobilnyy-intranet-dlya-kompanii-nlmk/), запустили сервис заказа еды НЛМК еДа
  • ГК Автодом: разработали мобильное приложение для автохолдинга (https://workspace.ru/awards/cases/avtodom/)
  • Банк Ренессанс: провели редизайн сайта и единой формы заявки (https://workspace.ru/awards/cases/redizayn-sayta-i-edinoy-formy-zayavki-dlya-renessans-banka/)

3. Вклад в развитие сегмента рынка

  • Реализовали более 35 проектов с крупными российскими компаниями
  • Провели 2 собственные конференции на 500+ человек (https://teamly.ru/conf/)
  • Выступили на 30 внешних отраслевых мероприятиях (https://vk.com/qsoft_ru?w=wall-86052301_574)
  • Запустили образовательные курсы для собственников и менеджмента среднего и малого бизнеса совместно с бизнес-школой электронной коммерции iWENGO (https://www.iwengo.ru/courses/upravlenie-e-commerce, https://www.iwengo.ru/courses/e-commerce-360)
  • Провели 5 вебинаров и 13 офлайн-митапов для руководителей бизнеса (https://event.qsoft.ru/past_events/, https://vk.com/qsoft_ru?w=wall-86052301_571)
  • Опубликовали более 20 статей в крупных СМИ (РБК, IT-world, e-xecutive и другие)
  • Выпустили 200+ учеников в школах менеджеров, аналитиков и программистов (https://academy.qsoft.ru/)
  • Запустили проект aic.курсы. Для чего? Мы сделали вход в рынок более доступным, поэтому мы создали информативные микрокурсы, на которых делимся экспертизой лучших специалистов рынка. наши преподаватели — сотрудники aic и приглашённые гости. на занятиях мы охватили несколько направлений: дизайн, cx-исследования и проектирование, аналитика, управление проектами, консалтинг, hr и бизнес
  • Сделали подкасты. Теперь в любом месте все желающие могут послушать про опыт спикеров из крупных продуктовых компаний (ИВИ, Самокат Тех, МТС) и студий дизайна (Редис, Ony, Chapter, Creativepeople) — о работе в компаниях, о поиске себя как дизайнера, о сложностях руководства, о поиске баланса между менеджментом и креативом. (https://podcasts.apple.com/ru/podcast/xyic/id1592974853)
  • Организовываем хабы и хакатоны. проекты направлены на аудиторию junior и middle специалистов для прокачки своих навыков, изучение новых методов в дизайне и исследованиях
  • Сделали aic.lift. Прокачали многих специалистов через менторство и карьерные консультации
  • Запустили TRENDS.AIC.RU. Сделали медиа с большой базой трендов из всех сфер бизнеса. сделали переводы результатов ключевых исследований таких компаний, как Accenture, WGSN и Копенгагенского института будущего

4. Заключение

Альянс AIC+QSOFT удерживает лидирующие позиции во всех российских рейтингах: Tagline, Ruward и «Рейтинг Рунета». За все время реализовали более 900 проектов и получили за них около 350 наград, организовали ежегодные профильные мероприятия для всех, кто занимается созданием цифровых продуктов; с 2018 года организуют образовательные проекты, на базе которых проходят обучение дизайнеры, аналитики, менеджеры. Сейчас мы создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей во всем мире и не имеем право поощрять слабые решения и отсутствие социальной ответственности. Альянс AIC+QSOFT отличается большим вниманием к образованию, стремительным ростом младших сотрудников и равным распределением ответственности между партнерами, которые доказали свою эффективность и преданность делу за многие годы работы в компании.